Rejestr zmian
Pobierz dane XMLDrukuj informacjęSzczegóły informacji
Tytuł nie wyświetlany dla informacji
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2003-07-18 15:08:11 przez Użytkownik wprowadzający dane archiwalne
Akapit nr - brak tytułu
1. Organem Ośrodka jest Dyrektor Ośrodka powoływany i odwoływany przez Zarząd
Województwa.
2. Dyrektor Ośrodka kieruje jego działalnością, reprezentuje go na zewnątrz i ponosi
odpowiedzialność za realizację zadań Ośrodka określonych ustawą oraz Statutem.
3. Dyrektor Ośrodka jest uprawniony do dokonywania czynności prawnych samodzielnie,
w imieniu Ośrodka.
4. Dyrektor Ośrodka działa przy pomocy Zastępcy Dyrektora.
5. W razie nieobecności Dyrektora, jego obowiązki wykonuje Zastępca.
Do kompetencji Dyrektora należy:
Do kompetencji Dyrektora należy:
1) reprezentowanie Ośrodka na zewnątrz,
2) przedkładanie Sejmikowi, Zarządowi oraz Marszałkowi Województwa Lubuskiego
wymaganych materiałów i sprawozdań,
3) prowadzenie polityki kadrowej i płacowej oraz wykonywanie obowiązków pracodawcy,
4) wydawanie wewnętrznych aktów prawnych regulujących funkcjonowanie Ośrodka,
regulaminów, instrukcji, wytycznych, itp.,
5) ustalanie polityki w zakresie podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników
oraz wyrażanie zgody na uczestnictwo w kursach i konferencjach,
6) kierowanie realizacją zadań w zakresie spraw obronnych i obrony cywilnej,
7) udzielanie odpowiedzi na skargi i wnioski dotyczące działalności Ośrodka,
8) zorganizowanie systemu kontroli wewnętrznej oraz należyte wykorzystywanie wyników
kontroli,
9) zapewnienie właściwych warunków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
oraz bezpieczeństwa przeciwpożarowego.
